Lo scritto è dedicato alla tematica del licenziamento disciplinare nel lavoro pubblico. Lo scritto esamina le diverse ipotesi di licenziamento "obbligatorio" contemplate dall'art. 55 quater, d.lgs. 165/2001, concentrando l'attenzione sul tema del rapporto tra le fonti e sul ruolo del giudice nella valutazione delle ipotesi di recesso previste dal legislatore. Uno spazio di riflessione è dedicato anche al tema della sospensione cautelare obbligatoria in corso di procedimento disciplinare, prevista dalla medesima norma esaminata.
Il licenziamento disciplinare
Gargiulo U
2018-01-01
Abstract
Lo scritto è dedicato alla tematica del licenziamento disciplinare nel lavoro pubblico. Lo scritto esamina le diverse ipotesi di licenziamento "obbligatorio" contemplate dall'art. 55 quater, d.lgs. 165/2001, concentrando l'attenzione sul tema del rapporto tra le fonti e sul ruolo del giudice nella valutazione delle ipotesi di recesso previste dal legislatore. Uno spazio di riflessione è dedicato anche al tema della sospensione cautelare obbligatoria in corso di procedimento disciplinare, prevista dalla medesima norma esaminata.File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
