The protection of the worker's genetic identity. This essay analyses the subject concerning the use of genetic data for employment purposes, beginning by the recognition of the fields of application (three main sectors: labour relations, labour market, social security) and of “threats” and “opportunities”. It also analyses international and EU sources concerning the processing of genetic data in employment, and then evidences the absence in Italy of a specific legislative regulation, because there is only a “General Authorization for the Processing of Genetic Data” adopted by the “Garante per la protezione dei dati personali” (i.e. the Italian data protection supervisory Authority) on 22 February 2007. So it verifies the enforceability to the processing of genetic data of the principles and rules posed by the Italian labour law regarding the control of workers’ health, and of the Italian general regulation on the protection of personal data (Legislative Decree n. 196/2003). In conclusion, it points out the necessity of a proper law discipline on genetic data processing for employment purposes, to guarantee the protection of the employee’s “genetic identity”.

Il saggio affronta il tema del trattamento dei dati genetici in ambito lavorativo, privo di disciplina legislativa in Italia, partendo dalla individuazione dei campi di utilizzo di tali informazioni (rapporto di lavoro, mercato del lavoro e previdenza sociale) e di rischi ed opportunità di questo. Esso ricostruisce, poi, il panorama delle fonti internazionali, comunitarie e nazionali, verificando l’applicabilità a detto trattamento dei principi e delle regole posti, dall’ordinamento del lavoro italiano, per il controllo sullo stato di salute del lavoratore, ed enucleando le ulteriori garanzie derivanti dalla normativa generale sulla protezione dei dati personali. Delinea, infine, i possibili contenuti di una futura regolamentazione della materia, funzionale alla tutela dell’«identità genetica» del prestatore di lavoro.

Sulla tutela dell’identità genetica del lavoratore

TROJSI A
2008-01-01

Abstract

The protection of the worker's genetic identity. This essay analyses the subject concerning the use of genetic data for employment purposes, beginning by the recognition of the fields of application (three main sectors: labour relations, labour market, social security) and of “threats” and “opportunities”. It also analyses international and EU sources concerning the processing of genetic data in employment, and then evidences the absence in Italy of a specific legislative regulation, because there is only a “General Authorization for the Processing of Genetic Data” adopted by the “Garante per la protezione dei dati personali” (i.e. the Italian data protection supervisory Authority) on 22 February 2007. So it verifies the enforceability to the processing of genetic data of the principles and rules posed by the Italian labour law regarding the control of workers’ health, and of the Italian general regulation on the protection of personal data (Legislative Decree n. 196/2003). In conclusion, it points out the necessity of a proper law discipline on genetic data processing for employment purposes, to guarantee the protection of the employee’s “genetic identity”.
2008
Il saggio affronta il tema del trattamento dei dati genetici in ambito lavorativo, privo di disciplina legislativa in Italia, partendo dalla individuazione dei campi di utilizzo di tali informazioni (rapporto di lavoro, mercato del lavoro e previdenza sociale) e di rischi ed opportunità di questo. Esso ricostruisce, poi, il panorama delle fonti internazionali, comunitarie e nazionali, verificando l’applicabilità a detto trattamento dei principi e delle regole posti, dall’ordinamento del lavoro italiano, per il controllo sullo stato di salute del lavoratore, ed enucleando le ulteriori garanzie derivanti dalla normativa generale sulla protezione dei dati personali. Delinea, infine, i possibili contenuti di una futura regolamentazione della materia, funzionale alla tutela dell’«identità genetica» del prestatore di lavoro.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12317/7739
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