Il saggio prende in esame le ricadute delle innovazioni organizzative connesse all’evoluzione digitale sulla professionalità dei lavoratori, anche in relazione al ricorso a sistemi di inquadramento “a fasce larghe”. La riflessione si concentra sul ruolo della contrattazione collettiva come strumento di bilanciamento dell’effetto di polarizzazione delle professionalità conseguente all’impatto tecnologico.

Innovazione tecnologica e tutela della professionalità: potenzialità e limiti dell’autonomia collettiva

Gargiulo
2022-01-01

Abstract

Il saggio prende in esame le ricadute delle innovazioni organizzative connesse all’evoluzione digitale sulla professionalità dei lavoratori, anche in relazione al ricorso a sistemi di inquadramento “a fasce larghe”. La riflessione si concentra sul ruolo della contrattazione collettiva come strumento di bilanciamento dell’effetto di polarizzazione delle professionalità conseguente all’impatto tecnologico.
2022
Professionalità; competenze digitali; inquadramenti; contrattazione collettiva; controllo giudiziale
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12317/78525
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