Il cambiamento nelle aziende è ormai un fatto inevitabile e sempre più continuo. I mutamenti nei mercati, le innovazioni tecnologiche, la concorrenza sempre più pressante impongono oggi alle aziende di affrontare continui cambiamenti. In questo articolo cercheremo di capire perché è importante cambiare e in che maniera tale processo deve essere gestito.

IL CHANGE MANAGEMENT: COME GESTIRE IL CAMBIAMENTO IN AZIENDA IN UN’OTTICA STRATEGICA

V. Verrastro;
2008-01-01

Abstract

Il cambiamento nelle aziende è ormai un fatto inevitabile e sempre più continuo. I mutamenti nei mercati, le innovazioni tecnologiche, la concorrenza sempre più pressante impongono oggi alle aziende di affrontare continui cambiamenti. In questo articolo cercheremo di capire perché è importante cambiare e in che maniera tale processo deve essere gestito.
2008
Problem Solving Strategico; Organizzazione; Change Management; Comunicazione.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12317/9374
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