IRIS
GARGIULO, Umberto
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 929
EU - Europa 769
AS - Asia 14
SA - Sud America 12
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 7
Totale 1.731
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 853
IT - Italia 647
CA - Canada 76
SE - Svezia 56
GB - Regno Unito 41
IN - India 11
FR - Francia 10
EU - Europa 7
BR - Brasile 6
AR - Argentina 4
CN - Cina 3
DE - Germania 3
ES - Italia 3
FI - Finlandia 2
PE - Perù 2
RS - Serbia 2
CH - Svizzera 1
NL - Olanda 1
PL - Polonia 1
RO - Romania 1
UA - Ucraina 1
Totale 1.731
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Città #
Chandler 246
Ottawa 76
Lawrence 72
Princeton 72
Rome 49
Wilmington 48
London 34
Bologna 26
Chicago 25
Ashburn 21
Napoli 21
Catanzaro 20
Des Moines 19
Milan 17
Turin 16
Cortona 14
Catania 13
Naples 12
Bari 11
Imola 11
Norwalk 11
Palermo 11
Redmond 10
Messina 9
Pavia 9
Florence 8
Afragola 6
Pune 6
Siena 6
Torino 6
Altamura 5
Brescia 5
Cosenza 5
Magenta 5
Montalto Uffugo 5
Redwood City 5
Rende 5
Trieste 5
Amantea 4
Campobasso 4
Castrolibero 4
Padova 4
Paterno 4
Pescara 4
Polistena 4
Siracusa 4
Alessandria 3
Busto Arsizio 3
Cantu 3
Cesena 3
Macomer 3
Martina Franca 3
Misterbianco 3
Monza 3
Parma 3
Perugia 3
Rio De Janeiro 3
Salerno 3
San Giuliano Milanese 3
Santa Maria Oliveto 3
Usini 3
Aci Catena 2
Barberino Di Mugello 2
Biancavilla 2
Boardman 2
Buenos Aires 2
Capriati A Volturno 2
Cardito 2
Casalnuovo Di Napoli 2
Casalnuovo di Napoli 2
Cassino 2
Castellammare di Stabia 2
Castelletto Stura 2
Castiglione Marittimo 2
Cerro Maggiore 2
Cremona 2
Crotone 2
Cuggiono 2
Dallas 2
Dalmine 2
Eboli 2
El Palmar 2
Galatone 2
Grocka 2
Helsinki 2
Houston 2
Los Angeles 2
Monte San Giusto 2
Mountain View 2
Paitone 2
Paris 2
Portici 2
Roccastrada 2
Rota Greca 2
Santa Fe 2
Schio 2
Sesto Fiorentino 2
Seveso 2
Termoli 2
Treviolo 2
Totale 1.100
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Nome #
Emergenza Covid-19 e “blocco” dei licenziamenti: commento all’art. 46 del d.l. 18/2020 101
Il licenziamento disciplinare 80
Lo jus variandi nel “nuovo” art. 2103 c.c. 76
Il codice di comportamento dei dipendenti pubblici: atto terzo 57
L'equivalenza delle mansioni nel contratto di lavoro 50
La contrattazione integrativa nelle pubbliche amministrazioni: cronache dal bradisismo 46
Protezionismo e diritto del lavoro. Spunti di riflessione 41
L'azienda come luogo "preferenziale" delle relazioni sindacali? 39
Commento a Corte Costituzionale 19 giugno 1998 n. 226 35
La prestazione lavorativa tra prescrizioni etiche e obblighi contrattuali. Fonti e contraddizioni nella delimitazione dell’area di debito del dipendente pubblico 34
Guardando al dopo: il lavoro “da remoto” tra consapevolezze e speranze 33
La contrattazione integrativa nelle pubbliche amministrazioni dopo la c.d. Riforma Madia: novità e conferme 33
Brevi note sul ricorso alle nozioni “a contenuto variabile” nel diritto del lavoro e rischi di espansione dell’area di debito del prestatore 31
Annotazioni sul nuovo art. 2103 c.c. 30
La disciplina delle mansioni nel pubblico impiego 30
Clausole di fungibilità per “esigenze aziendali”: un nuovo disorientamento della Cassazione? 29
Assestamenti, contraddizioni e questioni aperte in tema di esercizio del potere nel licenziamento disciplina-re 29
Le relazioni sindacali in azienda nella prospettiva del Jobs Act 28
I codici di condotta dei dipendenti degli enti locali 27
Problemi attuali della mobilità interna del lavoratore 27
Considerazioni “pragmatiche” su green pass e obblighi del lavoratore 27
La trasformazione delle relazioni industriali 25
Qualificazione del rapporto di lavoro e tutele dei magistrati onorari alla luce della sentenza della Corte di Giustizia (seconda sezione), 16 luglio 2020, C-658/18, UX 25
Rileggendo “La chiave a stella” di Primo Levi (Einaudi 1978) 24
I limiti alla flessibilità organizzativa nel lavoro pubblico:applicabilità dell’art. 2103, 2° comma, c.c. e tutela della professionalità del lavoratore 24
La riforma del procedimento disciplinare nel lavoro pubblico 23
Innovazione tecnologica e tutela della professionalità: potenzialità e limiti dell’autonomia collettiva 22
Rigidità e flessibilità nel mutamento di mansioni 22
Commento all’art. 58 bis del d.lgs. 29/93, in commentario a cura di M. Rusciano, A. Corpaci, L. Zoppoli 22
L’incostituzionalità dell’art. 19 dello Statuto è (in)evitabile? 22
Il ruolo del dirigente scolastico 22
Ordinamento ed equivalenza delle mansioni 22
L’identità culturale nella contrattazione collettiva sulla regolazione del tempo 21
Il giurista del lavoro: un interprete “dialogante” 21
L’effettività dei diritti di informazione e consultazione: brevi riflessioni a partire dalla normativa sulla partecipazione dei lavoratori nella Società Europea 21
Se il danno da demansionamento è (quasi) in re ipsa 21
Protezionismo e diritto del lavoro: un dibattito lungo un anno 21
Identità culturale e tempo di lavoro: un’analisi della contrattazione collettiva 20
Il contratto collettivo nella giurisprudenza: tecniche interpretative 20
null 20
Licenziamento e lavori atipici: brevi note alla luce del Libro Verde 20
Tensioni e distorsioni nella crisi del modello “statutario” di rappresentanza sindacale in azienda 20
Rappresentanza e contrattazione in azienda 20
La contrattazione integrativa nella c.d. Riforma Madia: continuità, discontinuità, opportunità, contraddizioni 19
L’abuso di autonomia contrattuale nei contratti asimmetrici: spunti di riflessione sulle nullità lavoristiche a partire dalle discipline di protezione del contraente debole 19
Il recesso nel lavoro a progetto tra volontà delle parti e diritto dei contratti 18
Variabili e costanti nel dialogo sociale locale: gli accordi in tema di lavoro “atipico” 18
Il “comportamento” del lavoratore pubblico tra etica e adempimento 18
Il contratto collettivo nella giurisprudenza: tecniche interpretative 18
La certificazione 17
La determinazione della prestazione di lavoro tra libertà e dignità: potere direttivo e jus variandi a cinquant’anni dallo Statuto 17
La “temporaneità” degli impieghi nella sanità pubblica: molti (antichi) vizi e poche (nuove) virtù 16
Reinquadramento di lavoratori: mansioni esigibili e professionalità 16
Sulla sanzionabilità ex art. 388 cpv. c.p. dell’omessa reintegrazione del lavoratore illegittimamente licenziato 16
Il contratto collettivo nella giurisprudenza: le tecniche interpretative 15
Natura ed efficacia del negozio certificato 15
La proposta di legge della Regione Calabria in tema di emersione del lavoro irregolare 15
La professionalità del dipendente pubblico tra impegno etico e obbligo giuridico 14
Il lavoro occasionale dall’anomia all’anemia 13
Rischio di contagio e rifiuto della prestazione: l’autotutela in tempi di pandemia 13
Il licenziamento "economico" alla luce del novellato articolo 18 12
Licenziamento e prescrizione: la Cassazione mette un punto, o forse un punto e virgola 12
La promozione della meritocrazia 11
Merito e premialità nella recente riforma del lavoro pubblico 10
Mansioni equivalenti e professionalità nel lavoro pubblico (par. 2-3) 10
La gestione dei rapporti di lavoro nella sanità pubblica: crisi e opportunità 10
Le situazioni giuridiche tutelabili con provvedimenti d’urgenza nel rapporto di lavoro 9
Lo jus variandi nel “nuovo” art. 2103 c.c. 9
Sulla definizione di equivalenza delle mansioni 9
Introduzione al Tema Riforme parallele e disequilibrio vita-lavoro 9
Prime riflessioni sull’art. 2103 c.c. novellato ovvero la derogabilità della norma lavoristica ai tempi del Jobs Act 7
Le rappresentanze dei lavoratori 7
Las relaciones laborales en el sistema sanitario italiano: flexibilidad, poderes de gestión y desafíos pandémicos 6
Principio di legalità ed efficienza organizzativa: una "lente bifocale" per la lettura delle più recenti riforme del lavoro pubblico 6
Inquadramenti professionali e flessibilità gestionale. La crisi dei modelli di classificazione nel settore ICT 5
Natura ed efficacia dei “codici di comportamento” dei dipendenti pubblici: prospettive e contraddizioni alla luce del d.lgs. 31 marzo 1998 n. 80 5
Il recesso nel lavoro a progetto tra volontà delle parti e diritto dei contratti 4
Las relaciones laborales en el sistema sanitario italiano: flexibilidad, poderes de gestión y desafíos pandémicos 4
Totale 1.783
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/202098 0 0 0 8 12 1 4 8 8 13 15 29
2020/2021273 26 44 13 22 18 13 23 23 41 22 13 15
2021/2022305 57 1 3 32 43 5 23 64 19 12 36 10
2022/2023798 151 11 22 58 100 77 15 92 137 47 61 27
2023/2024309 41 35 59 34 21 79 5 8 7 20 0 0
Totale 1.783