IRIS
GARGIULO, Umberto
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 1.489
EU - Europa 1.242
AS - Asia 967
SA - Sud America 202
AF - Africa 18
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 7
Totale 3.925
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.399
IT - Italia 1.058
SG - Singapore 441
CN - Cina 283
BR - Brasile 152
VN - Vietnam 96
IN - India 92
CA - Canada 79
SE - Svezia 57
GB - Regno Unito 48
NL - Olanda 29
BD - Bangladesh 25
AR - Argentina 23
FR - Francia 18
DE - Germania 10
EC - Ecuador 9
MX - Messico 8
ZA - Sudafrica 8
EU - Europa 7
CO - Colombia 6
ES - Italia 6
ID - Indonesia 6
HK - Hong Kong 5
IQ - Iraq 4
PE - Perù 4
DZ - Algeria 3
NP - Nepal 3
TN - Tunisia 3
CL - Cile 2
FI - Finlandia 2
LU - Lussemburgo 2
PL - Polonia 2
PY - Paraguay 2
RS - Serbia 2
TR - Turchia 2
UA - Ucraina 2
VE - Venezuela 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AT - Austria 1
BO - Bolivia 1
BW - Botswana 1
CH - Svizzera 1
CU - Cuba 1
CY - Cipro 1
ET - Etiopia 1
GT - Guatemala 1
IE - Irlanda 1
IL - Israele 1
IR - Iran 1
JM - Giamaica 1
JP - Giappone 1
KG - Kirghizistan 1
KZ - Kazakistan 1
MA - Marocco 1
MK - Macedonia 1
MY - Malesia 1
RO - Romania 1
RU - Federazione Russa 1
SA - Arabia Saudita 1
SN - Senegal 1
SY - Repubblica araba siriana 1
UY - Uruguay 1
Totale 3.925
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Città #
Chandler 246
San Jose 199
Ashburn 104
Milan 104
Singapore 95
Rome 87
Santa Clara 84
Bengaluru 77
Hefei 77
Ottawa 77
Lawrence 72
Princeton 72
Dallas 50
Wilmington 48
Ho Chi Minh City 38
London 35
Bologna 34
Beijing 31
Chicago 27
Turin 25
Naples 24
Catanzaro 21
Hanoi 21
Napoli 21
Bari 20
Des Moines 19
Catania 17
Florence 17
Palermo 17
Guangzhou 15
Cortona 14
New York 12
Shanghai 12
São Paulo 12
Council Bluffs 11
Imola 11
Norwalk 11
Los Angeles 10
Redmond 10
Messina 9
Pavia 9
Brescia 8
Cagliari 8
Casandrino 8
Afragola 6
Novara 6
Padova 6
Pune 6
Siena 6
Torino 6
Udine 6
Altamura 5
Cosenza 5
Hong Kong 5
Magenta 5
Montalto Uffugo 5
Redwood City 5
Rende 5
Sassari 5
Trieste 5
Amantea 4
Campobasso 4
Casoria 4
Cassino 4
Castrolibero 4
Haiphong 4
Jakarta 4
Johannesburg 4
Monza 4
Munich 4
Ottaviano 4
Paterno 4
Pescara 4
Polistena 4
Reggio Emilia 4
Rio de Janeiro 4
Salvador 4
Siracusa 4
São Bernardo do Campo 4
Alessandria 3
Basingstoke 3
Biên Hòa 3
Boardman 3
Boston 3
Brooklyn 3
Busto Arsizio 3
Can Tho 3
Cantu 3
Cesena 3
Da Nang 3
Dhaka 3
Houston 3
Hải Dương 3
Macomer 3
Manaus 3
Martina Franca 3
Mexico City 3
Misterbianco 3
Modena 3
Orem 3
Totale 2.145
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Nome #
La contrattazione integrativa nelle pubbliche amministrazioni: cronache dal bradisismo 163
Lo jus variandi nel “nuovo” art. 2103 c.c. 159
Il codice di comportamento dei dipendenti pubblici: atto terzo 128
Emergenza Covid-19 e “blocco” dei licenziamenti: commento all’art. 46 del d.l. 18/2020 124
Il licenziamento disciplinare 115
L'equivalenza delle mansioni nel contratto di lavoro 99
Commento a Corte Costituzionale 19 giugno 1998 n. 226 78
Innovazione tecnologica e tutela della professionalità: potenzialità e limiti dell’autonomia collettiva 77
Protezionismo e diritto del lavoro. Spunti di riflessione 66
Problemi attuali della mobilità interna del lavoratore 65
Protezionismo e diritto del lavoro: un dibattito lungo un anno 65
Considerazioni “pragmatiche” su green pass e obblighi del lavoratore 65
Qualificazione del rapporto di lavoro e tutele dei magistrati onorari alla luce della sentenza della Corte di Giustizia (seconda sezione), 16 luglio 2020, C-658/18, UX 65
La prestazione lavorativa tra prescrizioni etiche e obblighi contrattuali. Fonti e contraddizioni nella delimitazione dell’area di debito del dipendente pubblico 64
Il giurista del lavoro: un interprete “dialogante” 62
La disciplina delle mansioni nel pubblico impiego 61
La “temporaneità” degli impieghi nella sanità pubblica: molti (antichi) vizi e poche (nuove) virtù 59
La contrattazione integrativa nelle pubbliche amministrazioni dopo la c.d. Riforma Madia: novità e conferme 57
Il contratto collettivo nella giurisprudenza: le tecniche interpretative 56
Brevi note sul ricorso alle nozioni “a contenuto variabile” nel diritto del lavoro e rischi di espansione dell’area di debito del prestatore 56
L'azienda come luogo "preferenziale" delle relazioni sindacali? 56
Clausole di fungibilità per “esigenze aziendali”: un nuovo disorientamento della Cassazione? 55
Identità culturale e tempo di lavoro: un’analisi della contrattazione collettiva 55
Annotazioni sul nuovo art. 2103 c.c. 54
Guardando al dopo: il lavoro “da remoto” tra consapevolezze e speranze 54
La contrattazione integrativa nella c.d. Riforma Madia: continuità, discontinuità, opportunità, contraddizioni 53
Assestamenti, contraddizioni e questioni aperte in tema di esercizio del potere nel licenziamento disciplina-re 53
Commento all’art. 58 bis del d.lgs. 29/93, in commentario a cura di M. Rusciano, A. Corpaci, L. Zoppoli 52
Le relazioni sindacali in azienda nella prospettiva del Jobs Act 51
La riforma del procedimento disciplinare nel lavoro pubblico 51
Rappresentanza e contrattazione in azienda 49
I codici di condotta dei dipendenti degli enti locali 48
La promozione della meritocrazia 47
Il recesso nel lavoro a progetto tra volontà delle parti e diritto dei contratti 47
Se il danno da demansionamento è (quasi) in re ipsa 47
Sulla definizione di equivalenza delle mansioni 47
Le rappresentanze dei lavoratori 47
Rileggendo “La chiave a stella” di Primo Levi (Einaudi 1978) 45
La trasformazione delle relazioni industriali 45
Lo jus variandi nel “nuovo” art. 2103 c.c. 45
Il ruolo del dirigente scolastico 43
I limiti alla flessibilità organizzativa nel lavoro pubblico:applicabilità dell’art. 2103, 2° comma, c.c. e tutela della professionalità del lavoratore 43
L’identità culturale nella contrattazione collettiva sulla regolazione del tempo 42
Sulla sanzionabilità ex art. 388 cpv. c.p. dell’omessa reintegrazione del lavoratore illegittimamente licenziato 41
Il contratto collettivo nella giurisprudenza: tecniche interpretative 41
Il contratto collettivo nella giurisprudenza: tecniche interpretative 40
Variabili e costanti nel dialogo sociale locale: gli accordi in tema di lavoro “atipico” 40
Natura ed efficacia dei “codici di comportamento” dei dipendenti pubblici: prospettive e contraddizioni alla luce del d.lgs. 31 marzo 1998 n. 80 40
Rigidità e flessibilità nel mutamento di mansioni 39
La certificazione 39
Licenziamento e lavori atipici: brevi note alla luce del Libro Verde 38
Il “comportamento” del lavoratore pubblico tra etica e adempimento 38
L’incostituzionalità dell’art. 19 dello Statuto è (in)evitabile? 38
L’effettività dei diritti di informazione e consultazione: brevi riflessioni a partire dalla normativa sulla partecipazione dei lavoratori nella Società Europea 38
Il licenziamento "economico" alla luce del novellato articolo 18 38
Il recesso nel lavoro a progetto tra volontà delle parti e diritto dei contratti 37
Introduzione al Tema Riforme parallele e disequilibrio vita-lavoro 37
Reinquadramento di lavoratori: mansioni esigibili e professionalità 35
Ordinamento ed equivalenza delle mansioni 35
Tensioni e distorsioni nella crisi del modello “statutario” di rappresentanza sindacale in azienda 35
Licenziamento e prescrizione: la Cassazione mette un punto, o forse un punto e virgola 35
L’abuso di autonomia contrattuale nei contratti asimmetrici: spunti di riflessione sulle nullità lavoristiche a partire dalle discipline di protezione del contraente debole 34
Rischio di contagio e rifiuto della prestazione: l’autotutela in tempi di pandemia 34
Natura ed efficacia del negozio certificato 33
La determinazione della prestazione di lavoro tra libertà e dignità: potere direttivo e jus variandi a cinquant’anni dallo Statuto 33
La proposta di legge della Regione Calabria in tema di emersione del lavoro irregolare 32
La professionalità del dipendente pubblico tra impegno etico e obbligo giuridico 31
Le situazioni giuridiche tutelabili con provvedimenti d’urgenza nel rapporto di lavoro 31
Il lavoro occasionale dall’anomia all’anemia 31
Mansioni equivalenti e professionalità nel lavoro pubblico (par. 2-3) 30
Merito e premialità nella recente riforma del lavoro pubblico 27
La gestione dei rapporti di lavoro nella sanità pubblica: crisi e opportunità 27
Las relaciones laborales en el sistema sanitario italiano: flexibilidad, poderes de gestión y desafíos pandémicos 25
Las relaciones laborales en el sistema sanitario italiano: flexibilidad, poderes de gestión y desafíos pandémicos 24
Inquadramenti professionali e flessibilità gestionale. La crisi dei modelli di classificazione nel settore ICT 24
Principio di legalità ed efficienza organizzativa: una "lente bifocale" per la lettura delle più recenti riforme del lavoro pubblico 23
Prime riflessioni sull’art. 2103 c.c. novellato ovvero la derogabilità della norma lavoristica ai tempi del Jobs Act 21
null 20
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/202115 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 15
2021/2022305 57 1 3 32 43 5 23 64 19 12 36 10
2022/2023798 151 11 22 58 100 77 15 92 137 47 61 27
2023/2024329 41 35 59 34 21 79 5 8 7 20 5 15
2024/2025814 130 59 64 46 68 98 16 63 87 52 43 88
2025/20261.360 53 154 114 304 165 39 134 85 187 57 50 18
Totale 3.977