IRIS
REINA, Rocco
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 2.251
NA - Nord America 1.954
AS - Asia 1.650
SA - Sud America 431
AF - Africa 72
OC - Oceania 28
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 12
Totale 6.398
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.864
IT - Italia 1.548
SG - Singapore 680
CN - Cina 399
BR - Brasile 332
VN - Vietnam 202
GB - Regno Unito 200
IN - India 172
DE - Germania 94
SE - Svezia 79
CA - Canada 52
FR - Francia 48
NL - Olanda 43
ES - Italia 42
AR - Argentina 40
HK - Hong Kong 32
CH - Svizzera 29
AU - Australia 27
MX - Messico 25
ID - Indonesia 24
FI - Finlandia 23
RO - Romania 22
EC - Ecuador 21
ZA - Sudafrica 19
BD - Bangladesh 17
IQ - Iraq 17
KE - Kenya 17
IR - Iran 16
TR - Turchia 15
CO - Colombia 14
PL - Polonia 14
AT - Austria 13
CL - Cile 12
EU - Europa 12
PH - Filippine 12
IE - Irlanda 11
PK - Pakistan 11
RU - Federazione Russa 11
CZ - Repubblica Ceca 10
MA - Marocco 10
UA - Ucraina 9
DK - Danimarca 8
MY - Malesia 8
JP - Giappone 7
LV - Lettonia 7
TN - Tunisia 7
DZ - Algeria 6
HU - Ungheria 6
NG - Nigeria 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
JO - Giordania 4
NO - Norvegia 4
PT - Portogallo 4
PY - Paraguay 4
AE - Emirati Arabi Uniti 3
BE - Belgio 3
BS - Bahamas 3
GR - Grecia 3
HN - Honduras 3
HR - Croazia 3
IL - Israele 3
LB - Libano 3
NP - Nepal 3
PE - Perù 3
SA - Arabia Saudita 3
TW - Taiwan 3
BG - Bulgaria 2
BH - Bahrain 2
CR - Costa Rica 2
EE - Estonia 2
EG - Egitto 2
GH - Ghana 2
IS - Islanda 2
KG - Kirghizistan 2
KW - Kuwait 2
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 2
OM - Oman 2
QA - Qatar 2
TH - Thailandia 2
UY - Uruguay 2
VE - Venezuela 2
AL - Albania 1
BB - Barbados 1
BO - Bolivia 1
BW - Botswana 1
CI - Costa d'Avorio 1
DO - Repubblica Dominicana 1
ET - Etiopia 1
GI - Gibilterra 1
GT - Guatemala 1
KZ - Kazakistan 1
LT - Lituania 1
ME - Montenegro 1
NZ - Nuova Zelanda 1
PA - Panama 1
RS - Serbia 1
SM - San Marino 1
TT - Trinidad e Tobago 1
UG - Uganda 1
UZ - Uzbekistan 1
Totale 6.398
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Città #
Chandler 371
Milan 250
Singapore 210
Rome 172
Bengaluru 131
Hefei 131
Santa Clara 130
Lawrence 110
Princeton 110
Dallas 108
Ashburn 87
Ho Chi Minh City 68
London 61
Beijing 58
Naples 49
Wilmington 49
Chicago 48
Hanoi 43
Munich 43
Des Moines 39
Boardman 34
Ottawa 32
Palermo 32
São Paulo 30
Padova 27
Catanzaro 26
Florence 26
Shanghai 26
Romford 23
Liverpool 21
Los Angeles 19
Turin 19
Bari 18
Guangzhou 18
The Dalles 18
Turku 17
New York 16
Cosenza 14
Hong Kong 14
Chieri 13
Council Bluffs 13
Nairobi 13
Redwood City 13
Bologna 12
Brasília 12
Haiphong 12
San Francisco 12
San Severo 12
Sydney 12
Timisoara 12
Guayaquil 11
Messina 11
Salerno 11
Chennai 10
Reggio Calabria 10
Amsterdam 9
Columbus 9
Lucca 9
Shenzhen 9
Trento 9
Biên Hòa 8
Domanico 8
Johannesburg 8
Mexico City 8
Santiago 8
Aversa 7
Catania 7
Copenhagen 7
Lübeck 7
Madrid 7
Mascalucia 7
Montreal 7
Nardò 7
Norwalk 7
Parma 7
Pretoria 7
Rende 7
Baghdad 6
Cagliari 6
Castrovillari 6
Curitiba 6
Fortaleza 6
Granada 6
Guidonia Montecelio 6
Ha Long 6
Helsinki 6
Lugano 6
Modugno 6
Olomouc 6
Porto Alegre 6
Potenza 6
Quito 6
Rio de Janeiro 6
Salvador 6
San Jose 6
Thái Bình 6
Thái Nguyên 6
Verona 6
Villa San Giovanni 6
Augusta 5
Totale 3.193
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Nome #
GESTIONE DEL PERSONALE E CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO NELL'AMMINISTRAZIONE PUBBLICA 492
Analisi dei modelli organizzativi di risposta al Covid-19 in Italia: evidenze da 32 Instant Report Altems 261
INNOVAZIONE SOCIALE NELLE STARTUP INNOVATIVE: UN APPROCCIO NARRATIVO 174
Governance & safety solutions in maritime industry: The case of “Costa Concordia cruise liner” 130
E-learning design and entrepreneurship in three European universities 121
knowledge visualization and emergency in the complex organizations 120
Conflict management styles in Medical Health Managers 117
Economia dal basso quale fattore di sviluppo territoriale 114
Human Resource Management in the Public Administration 88
ORGANIZZARE E INNOVARE LE DINAMICHE AZIENDALI - Relazioni, Tecnologie, Welfare 84
A COMPARATIVE ANALYSIS ABOUT THE CORPORATE SOCIAL RESPONSABILITY FOR JOB SEEKERS ATTRACTIVENESS 76
Shock da Covid-19 e stili di gestione del conflitto: Un’analisi empirica sui dirigenti medici 75
Performance organizzativa e carichi di lavoro nello studio sui Consorzi Regionali di Bonifica 72
Organizing knowledge transfer between university and agribusiness firms 71
Towards Smart City Challenger: an Observed Case 70
ATRACTIVO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA PARA LOS SOLICITATNTES DE EMPLEO. ANALISSI INTERCULTURAL ESPANA, ITALIA Y PORTUGAL 69
The enabling conditions of electronic medical records: an empirical case 65
Telemedicine as a model of patient monitoring and management with multichronicity : of the experience Mater Domini teaching hospital 62
ACADEMIC KNOWLEDGE VS ENTERPRENEURSHIP: THE SPIN OFF WAY 61
Gestire la conoscenza in Sanità 61
THE TRADE OFF BETWEEN ITALIANN UNIVERSITY EDUCATION PLANS & STUDENT’S AWARENESS REGARDING SUSTAINABILITY 60
The Implementation of E-Learning in an Italian University as a Consequence of the Emergency Challenges 60
Are family firms ready to grow with generational succession? Analysis on empirical cases 57
MOBILE APP IN HEALTH: IMPROVING USER AWARENESS REGARDING OWN HEALTH 57
Measuring Healthcare performance in digitalization era an empirical analysis 57
Organizzare relazioni e conoscenze nelle Aziende dell'Agribusiness 56
la telemedicina come modello di monitoraggio e gestione dei pazienti con multicronicità: l'esperienza dell'AOU Mater Domini di Catanzaro 56
ARE FAMILY FIRMS READY TO GROW WID GENRATIONAL SUCCESSION? ANALISIS ON EMPIRICAL CASES 55
CAN WORKLOAD REPRESENT A VALID INDICATOR FOR PERFORMANCE IN PUBLIC SECTOR? EMPIRICAL ANALYSIS ON ONE REGIONAL LAND RECLAMATION CONSORTIUM. 55
THE RELATIONSHIP BEETWEEN PROFESSIONAL AND PRIVATE LIFE AND THE GENDER DIVERSITY 54
Cultural Organizations push for Territory's Growth: The case of "Armonie d'Arte" Festival 54
The key organizational factors for academic knowledge transfer: some reflections in Agri-food sector 54
A CRITICAL APPROCH TO RELATION BETWEEN TECNOLOGIES SYSTEMS AND HEALTH CARE ORGANIZATIONS: THE EMER BETWEEN REALITY AND REPRESENTATION 52
Organizing artificial intelligence in family business: a knowledge management perspective 51
CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO (II): Resistenze individuali e comportamento organizzativo-il caso scuola media statale Pascoli- 51
Rotazione del personale e politiche di contrasto alla corruzione nelle amministrazioni pubbliche: la prospettiva dell'ANAC 51
The new technologies to support the users: The use of health Apps (Medicine Cat.) 50
Advancing Urban Regeneration Projects for Sustainable Development and Intellectual Capital 49
CULTURE ORGANIZATIONS & REGIONAL DEVELOPMENT :AN EMPIRICAL CASE 49
A HEALTHCARE PROJECT: MANAGING KNOWLEDGE THROUGH ELECTRONIC MEDICAL RECORD- EMPIRICAL CASES 48
Knowledge Transfer and Corporate Universities: anecdotal evidence from Italy 48
Organizing Human Resources in Family Firms During Generational Succession 48
The e-learning survey in the European Universities - an empirical analysis 47
A COMPARTIVE ANALYSIS ABOUT THE CORPORATE SOCIAL RESPONSABILITY THE BEGINNING PROCESS 47
Knowledge management & generational change: the impact on local SMEs 47
ORGANIZING KNOWLEDGE VISUALISATION IN EMERGENCY: A COMPARATIVE ANALYSIS OF EUROPEAN UNIVERSITIES 46
Use of the Smart Glasses in the Learning Surgery Residents: The Empirical Case 46
Leve motivazionali ed approcci partecipativi 46
The role of IT in the WLB approach: an empirical case Corporate Social Responsibility: Work-life Balance and ICT 46
Sistemi di coordinamento e controllo, sistemi informativi e di gestione della conoscenza 46
Analisi dei modelli organizzativi di risposta al COVID-19 in Italia: evidenze da 2 anni di ISTANT REPORT Altems 45
LE APPLICAZIONI MOBILI NELLA RELAZIONE MEDICO- PAZIENTE: UN’ANALISI EMPIRICA 45
The generational succession in family firms: the role of Organizational Knowledge 45
Health Technology Information and the impact on the health care research: an empirical case 45
Profili organizzativi delle Aziende che si occupano di salute 44
CONFLICT MANAGEMENT STYLES IN MEDICAL HEALTH MANAGER 44
Digitalize Work in Pandemic Time: Practices for Remote Working and Job Redesign in Public Organization 43
LE APPS IN MEDICINA: TECNOLOGIA E SALUTE - PROVE TECNICHE DI TRASMISSIONE 42
Economia dal basso quale fattore di sviluppo territoriale 42
How digitalization saved 2020 European Capitals of Culture 41
Digitalization in health care_the state of art in IRCCS 41
THE ROLE OF KM IN BUSINESS SUCCESSION: EMPIRICAL ANALYSIS ON LOCAL SMEs 41
THE SPIN OFFS ORGANIZATION: A SYSTEMIC VIEW 41
CULTURE ORGANIZATIONS PUSH FOR TERRITORY’S GROWTH: THE CASE OF ARMONIE D’ARTE” FESTIVAL 41
The organizational space in Health: the mApp as a sustainable knowledge creation process 40
The role of IT in the WLB approach: an empirical case Corporate Social Responsibility: Work-life Balance and ICT 40
THE IMPACT OF FAMILY AUDIT PROCESS IN THE HRM THE WLB LIKE INTERNATIONAL DIMENSION OF CSR 40
A HEALTHCARE PROJECT: MANAGING KONWLEDGE THROUGH ELECTRONIC MEDICAL RECORD- EMPIRICAL CASES 40
Mobile application for healthcare. The case COVID-19 in mobile app 40
Telling a Story to Share Knowledge: A Case Study of Agrifood Corporate Museum. 40
Can Smart Glasses improve knowledge and learning for specialist doctors? Evidences from experiences 39
l 'analisi dei costi del personale per le funzioni amministrative nel comune di Borgia 39
L'USO DEL BILANCIO SOCIALE NELLA PROSPETTIVA DELLE RISORSE UMANE: ANALISI TEORICHE ED EMPIRICHE 39
Some reflections on the adoption of e-learning in European universities 38
LA FORMAZIONE PER LA CRESCITA TERRITORIALE; ANALISI TEORICHE ED ESPERIENZE OPERATIVE NEL SISTEMA DELLE IMPRESE ARTIGIANE IN CALABRIA 38
MOBILE APPLICATION FOR HEALTHCARE: The case of COVID-19 in MobileApp 38
MANAGING THE KNOWLEDGE INTERDEPENDENCE WITH ELECTRONIC MEDICAL RECORD:AN EMPIRICAL APPROCH 37
MANAGING THE KNOWLEDGE INTERDIPENDENCE WITH ELECTRONIC MEDICAL RECORD 37
The Organizational Resilience in Family Firms Studies: Role and Impact in Generational Succession 37
The tradeoff between university education plans & student’s awareness regarding sustainability 36
PERSONNEL MANAGEMENT IN ITALIAN PUBLIC ADMINISTRATION 36
PUBLIC ORGANIZATIONS VS STAKEHOLDERS: THE SOCIAL BALANCE LIKE INTEGRATION TOOL IN COMPLEX ENVIRNOMENT 36
SISTEMA INFORMATIVO E SISTEMA DI CONTROLLO ORGANIZZATIVO: IL MODULO DI GESTIONE DELLA CARTELLA CLINICA ELETTRONICA 36
THE USE OF INTELLECTUAL CAPITAL IN THE ORGANIZATIONAL HEALTH SYSTEM : THE ELECTRONIC CLINICAL IN THE ASP'S DISTRECT 36
THE ROLE OF INTELLECTUAL CAPITAL IN THE CREATION OF NEW ACADEMIC ENTREPRENEURSHIP 36
Value that matters: intellectual capital and big data to assess performance in healthcare. An empirical analysis on the European context 36
Role & impact of Universities Education on CSR's Culture 36
Organizzare l’azienda sanitaria di Latina alla luce del DM 77: analisi ed esperienze 35
Resilience in family firms: a theoretical overview and proposed theory 35
L'APPROCCIO SOCIAL -CONSTRUCTION AL KNOWLEDGE MANAGEMENT:DALLA GESTIONE ALLA CREAZIONE DELLA CONOSCENZA 34
Knowledge management and health applications: medical evidence of transmission 34
L'USO DEI SISTEMI INFORMATIVI PER LA PERFORMNCE ORGANIZZATIVA: L'IMPLENTAZIONE DEL SISR 34
TERZO SETTORE E SOSTENIBILITA' NELLA RICERCA DEI CMS: APPROCCI DI SINTESI 34
Tacit Knowledge Transfer in Family Firms During Generational Succession 33
GLI EFFETTI DELLA CARTELLA CLINICA ELETTRONICA SULLA PERFORMANCE AZIENDALE: IL CASO DELLE AZIENDE SANITARIE CALABRESI NELLA PROVINCIA DI CATANZARO 32
ORGANIZZARE I SISTEMI INFORMATIVI PER LAL SANITà 32
TERZO SETTORE E SOSTENIBILITà NELLE RICERCA DEI CMS: APPROCCI DI SINTESI 32
Nuovi modelli organizzativi per l’emergenza Covid-19: Il caso dell’Asp di Crotone 32
STATISTICAL ANALISYS OF DRUG DESIGN COMPUTATIONAL TECNIQUES AMONG THE RESEARCH GROUPS IN ITALY 31
Etica & Organizzazioni 31
Totale 5.825
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021186 0 0 0 0 0 25 36 29 23 23 24 26
2021/2022617 34 21 32 86 27 18 33 137 111 34 54 30
2022/20231.494 268 100 57 155 138 130 43 132 200 108 101 62
2023/2024777 85 82 79 50 73 109 91 54 20 41 49 44
2024/20251.619 198 100 134 85 109 163 41 70 268 81 153 217
2025/20261.651 109 393 259 524 297 69 0 0 0 0 0 0
Totale 6.582