IRIS
REINA, Rocco
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 1.991
NA - Nord America 1.519
AS - Asia 742
AF - Africa 47
SA - Sud America 45
OC - Oceania 23
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 12
Totale 4.379
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.471
IT - Italia 1.433
SG - Singapore 437
GB - Regno Unito 175
CN - Cina 166
SE - Svezia 76
DE - Germania 46
FR - Francia 39
ES - Italia 37
CA - Canada 36
NL - Olanda 34
HK - Hong Kong 27
CH - Svizzera 26
IN - India 25
AU - Australia 22
BR - Brasile 22
RO - Romania 22
IR - Iran 13
KE - Kenya 13
EU - Europa 12
PH - Filippine 12
AT - Austria 11
IE - Irlanda 11
CO - Colombia 10
PK - Pakistan 10
ZA - Sudafrica 10
MX - Messico 9
PL - Polonia 9
CL - Cile 8
CZ - Repubblica Ceca 8
DK - Danimarca 8
MY - Malesia 8
TR - Turchia 8
LV - Lettonia 7
FI - Finlandia 6
HU - Ungheria 6
ID - Indonesia 6
IQ - Iraq 6
MA - Marocco 5
NG - Nigeria 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
TN - Tunisia 5
DZ - Algeria 4
JO - Giordania 4
NO - Norvegia 4
PT - Portogallo 4
RU - Federazione Russa 4
BE - Belgio 3
BS - Bahamas 3
GR - Grecia 3
IL - Israele 3
JP - Giappone 3
TW - Taiwan 3
UA - Ucraina 3
VN - Vietnam 3
EC - Ecuador 2
EE - Estonia 2
EG - Egitto 2
GH - Ghana 2
IS - Islanda 2
LB - Libano 2
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 2
PE - Perù 2
QA - Qatar 2
AL - Albania 1
AR - Argentina 1
BG - Bulgaria 1
BH - Bahrain 1
GI - Gibilterra 1
HR - Croazia 1
LT - Lituania 1
ME - Montenegro 1
NZ - Nuova Zelanda 1
SM - San Marino 1
TH - Thailandia 1
UG - Uganda 1
Totale 4.379
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Città #
Chandler 371
Milan 244
Rome 153
Singapore 140
Santa Clara 126
Lawrence 110
Princeton 110
London 56
Wilmington 49
Naples 47
Chicago 39
Des Moines 39
Ottawa 32
Boardman 29
Ashburn 27
Padova 27
Catanzaro 26
Shanghai 26
Palermo 25
Romford 23
Liverpool 21
Florence 20
Turin 19
Guangzhou 18
Bari 17
Chieri 13
Cosenza 13
Redwood City 13
Beijing 12
Bologna 12
San Severo 12
Sydney 12
Timisoara 12
Messina 11
Nairobi 11
Reggio Calabria 10
Council Bluffs 9
Hong Kong 9
Shenzhen 9
Trento 9
Domanico 8
Aversa 7
Catania 7
Chennai 7
Copenhagen 7
Los Angeles 7
Lucca 7
Lübeck 7
Madrid 7
Mascalucia 7
Nardò 7
Norwalk 7
Parma 7
Rende 7
Santiago 7
Cagliari 6
Castrovillari 6
Granada 6
Guidonia Montecelio 6
Helsinki 6
Lugano 6
Modugno 6
Potenza 6
Pretoria 6
Villa San Giovanni 6
Amsterdam 5
Central 5
Crotone 5
Davie 5
Grado 5
Horia 5
Napoli 5
Novara 5
San Giovanni la Punta 5
Verona 5
Welwyn Garden City 5
Zurich 5
Acireale 4
Ancona 4
Augusta 4
Berlin 4
Caserta 4
Collegno 4
Dallas 4
Davao City 4
Dublin 4
Geneva 4
Lamézia 4
Leinì 4
León 4
Luzzi 4
Melilla 4
Mesoraca 4
Nepi 4
Nuremberg 4
Olomouc 4
Rawalpindi 4
Redmond 4
Salzano 4
Scandicci 4
Totale 2.279
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Nome #
GESTIONE DEL PERSONALE E CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO NELL'AMMINISTRAZIONE PUBBLICA 459
Analisi dei modelli organizzativi di risposta al Covid-19 in Italia: evidenze da 32 Instant Report Altems 236
INNOVAZIONE SOCIALE NELLE STARTUP INNOVATIVE: UN APPROCCIO NARRATIVO 152
Governance & safety solutions in maritime industry: The case of “Costa Concordia cruise liner” 118
Economia dal basso quale fattore di sviluppo territoriale 103
knowledge visualization and emergency in the complex organizations 100
Conflict management styles in Medical Health Managers 99
ORGANIZZARE E INNOVARE LE DINAMICHE AZIENDALI - Relazioni, Tecnologie, Welfare 69
Human Resource Management in the Public Administration 69
A COMPARATIVE ANALYSIS ABOUT THE CORPORATE SOCIAL RESPONSABILITY FOR JOB SEEKERS ATTRACTIVENESS 61
Organizing knowledge transfer between university and agribusiness firms 60
Performance organizzativa e carichi di lavoro nello studio sui Consorzi Regionali di Bonifica 60
ATRACTIVO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA PARA LOS SOLICITATNTES DE EMPLEO. ANALISSI INTERCULTURAL ESPANA, ITALIA Y PORTUGAL 56
The enabling conditions of electronic medical records: an empirical case 55
Towards Smart City Challenger: an Observed Case 54
Telemedicine as a model of patient monitoring and management with multichronicity : of the experience Mater Domini teaching hospital 49
Gestire la conoscenza in Sanità 49
Shock da Covid-19 e stili di gestione del conflitto: Un’analisi empirica sui dirigenti medici 48
THE TRADE OFF BETWEEN ITALIANN UNIVERSITY EDUCATION PLANS & STUDENT’S AWARENESS REGARDING SUSTAINABILITY 46
ACADEMIC KNOWLEDGE VS ENTERPRENEURSHIP: THE SPIN OFF WAY 43
A CRITICAL APPROCH TO RELATION BETWEEN TECNOLOGIES SYSTEMS AND HEALTH CARE ORGANIZATIONS: THE EMER BETWEEN REALITY AND REPRESENTATION 42
Organizzare relazioni e conoscenze nelle Aziende dell'Agribusiness 41
THE RELATIONSHIP BEETWEEN PROFESSIONAL AND PRIVATE LIFE AND THE GENDER DIVERSITY 41
Leve motivazionali ed approcci partecipativi 40
The key organizational factors for academic knowledge transfer: some reflections in Agri-food sector 39
E-learning design and entrepreneurship in three European universities 38
LE APPS IN MEDICINA: TECNOLOGIA E SALUTE - PROVE TECNICHE DI TRASMISSIONE 37
A HEALTHCARE PROJECT: MANAGING KNOWLEDGE THROUGH ELECTRONIC MEDICAL RECORD- EMPIRICAL CASES 37
The new technologies to support the users: The use of health Apps (Medicine Cat.) 37
ARE FAMILY FIRMS READY TO GROW WID GENRATIONAL SUCCESSION? ANALISIS ON EMPIRICAL CASES 36
LE APPLICAZIONI MOBILI NELLA RELAZIONE MEDICO- PAZIENTE: UN’ANALISI EMPIRICA 36
The organizational space in Health: the mApp as a sustainable knowledge creation process 35
The e-learning survey in the European Universities - an empirical analysis 35
Are family firms ready to grow with generational succession? Analysis on empirical cases 35
Knowledge Transfer and Corporate Universities: anecdotal evidence from Italy 35
Cultural Organizations push for Territory's Growth: The case of "Armonie d'Arte" Festival 34
CAN WORKLOAD REPRESENT A VALID INDICATOR FOR PERFORMANCE IN PUBLIC SECTOR? EMPIRICAL ANALYSIS ON ONE REGIONAL LAND RECLAMATION CONSORTIUM. 34
ORGANIZING KNOWLEDGE VISUALISATION IN EMERGENCY: A COMPARATIVE ANALYSIS OF EUROPEAN UNIVERSITIES 33
CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO (II): Resistenze individuali e comportamento organizzativo-il caso scuola media statale Pascoli- 33
Measuring Healthcare performance in digitalization era an empirical analysis 33
Health Technology Information and the impact on the health care research: an empirical case 33
MOBILE APP IN HEALTH: IMPROVING USER AWARENESS REGARDING OWN HEALTH 32
Some reflections on the adoption of e-learning in European universities 31
Knowledge management & generational change: the impact on local SMEs 31
Mobile application for healthcare. The case COVID-19 in mobile app 31
THE ROLE OF KM IN BUSINESS SUCCESSION: EMPIRICAL ANALYSIS ON LOCAL SMEs 30
The role of IT in the WLB approach: an empirical case Corporate Social Responsibility: Work-life Balance and ICT 30
THE SPIN OFFS ORGANIZATION: A SYSTEMIC VIEW 30
A COMPARTIVE ANALYSIS ABOUT THE CORPORATE SOCIAL RESPONSABILITY THE BEGINNING PROCESS 30
Economia dal basso quale fattore di sviluppo territoriale 30
The Implementation of E-Learning in an Italian University as a Consequence of the Emergency Challenges 30
L'APPROCCIO SOCIAL -CONSTRUCTION AL KNOWLEDGE MANAGEMENT:DALLA GESTIONE ALLA CREAZIONE DELLA CONOSCENZA 29
l 'analisi dei costi del personale per le funzioni amministrative nel comune di Borgia 29
MANAGING THE KNOWLEDGE INTERDEPENDENCE WITH ELECTRONIC MEDICAL RECORD:AN EMPIRICAL APPROCH 29
PUBLIC ORGANIZATIONS VS STAKEHOLDERS: THE SOCIAL BALANCE LIKE INTEGRATION TOOL IN COMPLEX ENVIRNOMENT 29
SISTEMA INFORMATIVO E SISTEMA DI CONTROLLO ORGANIZZATIVO: IL MODULO DI GESTIONE DELLA CARTELLA CLINICA ELETTRONICA 29
Value that matters: intellectual capital and big data to assess performance in healthcare. An empirical analysis on the European context 29
Digitalize Work in Pandemic Time: Practices for Remote Working and Job Redesign in Public Organization 29
CONFLICT MANAGEMENT STYLES IN MEDICAL HEALTH MANAGER 29
How digitalization saved 2020 European Capitals of Culture 28
Digitalization in health care_the state of art in IRCCS 28
PERSONNEL MANAGEMENT IN ITALIAN PUBLIC ADMINISTRATION 28
TERZO SETTORE E SOSTENIBILITA' NELLA RICERCA DEI CMS: APPROCCI DI SINTESI 28
CULTURE ORGANIZATIONS & REGIONAL DEVELOPMENT :AN EMPIRICAL CASE 27
MOBILE APPLICATION FOR HEALTHCARE: The case of COVID-19 in MobileApp 27
Advancing Urban Regeneration Projects for Sustainable Development and Intellectual Capital 26
Analisi dei modelli organizzativi di risposta al COVID-19 in Italia: evidenze da 2 anni di ISTANT REPORT Altems 26
The Organizational Resilience in Family Firms Studies: Role and Impact in Generational Succession 26
Rotazione del personale e politiche di contrasto alla corruzione nelle amministrazioni pubbliche: la prospettiva dell'ANAC 26
L'APPRENDIMENTO UNIVERSITARIO è COLLABORATIVO? PRIME CONSIDERAZIONI SUI SISTEMI E .LEARNING: PROSPETTIVE IN ORGANIZZAZIONE 25
CULTURE ORGANIZATIONS PUSH FOR TERRITORY’S GROWTH: THE CASE OF ARMONIE D’ARTE” FESTIVAL 25
Practicas de responsabilidad sociale corporativa atractivas para los solicitantes de empleo.Analisis intercultural Espana, Italia y Portugal 24
ORGANIZZARE I SISTEMI INFORMATIVI PER LAL SANITà 24
A HEALTHCARE PROJECT: MANAGING KONWLEDGE THROUGH ELECTRONIC MEDICAL RECORD- EMPIRICAL CASES 23
IL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO NELL'ENTE LOCALE ATTRAVERSO LA VISIONE DEI PROCESSI INTERNI 23
Resilience in family firms: a theoretical overview and proposed theory 23
L'USO DEI SISTEMI INFORMATIVI PER LA PERFORMNCE ORGANIZZATIVA: L'IMPLENTAZIONE DEL SISR 22
Tacit Knowledge Transfer in Family Firms During Generational Succession 21
KNOWLEDGE MANAGEMENT & NETWORK MANAGEMENT: PROFILI TEORICI E LIMITI OPERATVI 21
M-App & Health Knowledge Management - Virtual artfacts between Doctor & Patient – 21
Organizing Human Resources in Family Firms During Generational Succession 21
Nuovi modelli organizzativi per l’emergenza Covid-19: Il caso dell’Asp di Crotone 21
Profili organizzativi delle Aziende che si occupano di salute 20
Knowledge management and health applications: medical evidence of transmission 20
Sistemi di coordinamento e controllo, sistemi informativi e di gestione della conoscenza 20
LE CONDIZIONI ABILITANTI DELLA CARTELLA CLINICA ELETTRONICA (CCE) 20
Can Smart Glasses improve knowledge and learning for specialist doctors? Evidences from experiences 19
THE IMPACT OF FAMILY AUDIT PROCESS IN THE WLB LIKE INTERNATIONAL DIMENSION OF CSR 19
THE LEAKAGE OF GENERATIONAL KNOWLEDGE IN THE GENERATIONAL CHANGE: OPPORTUNITIES OR THREATS? 19
GLI EFFETTI DELLA CARTELLA CLINICA ELETTRONICA SULLA PERFORMANCE AZIENDALE: IL CASO DELLE AZIENDE SANITARIE CALABRESI NELLA PROVINCIA DI CATANZARO 19
STATISTICAL ANALISYS OF DRUG DESIGN COMPUTATIONAL TECNIQUES AMONG THE RESEARCH GROUPS IN ITALY 19
The role of Performance Measurement in Local Public Government: an analysis of the impact's indicators in regional context 19
The trade - off between Italian University education plans e student's awareness regarding sustainability. 18
THE IMPACT OF FAMILY AUDIT PROCESS IN THE HRM THE WLB LIKE INTERNATIONAL DIMENSION OF CSR 18
IL LAVORO INTERINALE 18
KM & GENERATIONAL CHANGE: THE IMPACT ON LOCAL SMALL & MEDIUM ENTERPRISE 18
The generational succession in family firms: the role of Organizational Knowledge 18
la telemedicina come modello di monitoraggio e gestione dei pazienti con multicronicità: l'esperienza dell'AOU Mater Domini di Catanzaro 17
PROTAGONISTI DELL'ECOSTISTEMA DELL'INNOVAZIONE? 17
Leve motivazionali e approcci partecipativi 17
Totale 4.186
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/202050 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 24 26
2020/2021286 31 12 10 19 28 25 36 29 23 23 24 26
2021/2022617 34 21 32 86 27 18 33 137 111 34 54 30
2022/20231.494 268 100 57 155 138 130 43 132 200 108 101 62
2023/2024777 85 82 79 50 73 109 91 54 20 41 49 44
2024/20251.251 198 100 134 85 109 163 41 70 268 81 2 0
Totale 4.563