IRIS
REINA, Rocco
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 2.210
NA - Nord America 1.902
AS - Asia 1.270
SA - Sud America 333
AF - Africa 66
OC - Oceania 28
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 12
Totale 5.821
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.823
IT - Italia 1.518
SG - Singapore 502
CN - Cina 302
BR - Brasile 255
GB - Regno Unito 195
IN - India 171
VN - Vietnam 115
DE - Germania 94
SE - Svezia 79
CA - Canada 51
FR - Francia 48
ES - Italia 42
NL - Olanda 42
HK - Hong Kong 30
CH - Svizzera 29
AR - Argentina 28
AU - Australia 27
FI - Finlandia 23
RO - Romania 22
MX - Messico 20
ID - Indonesia 19
ZA - Sudafrica 17
EC - Ecuador 16
IR - Iran 16
KE - Kenya 16
TR - Turchia 15
BD - Bangladesh 14
IQ - Iraq 14
PL - Polonia 14
AT - Austria 13
CO - Colombia 13
EU - Europa 12
PH - Filippine 12
CL - Cile 11
IE - Irlanda 11
CZ - Repubblica Ceca 10
PK - Pakistan 10
MA - Marocco 9
RU - Federazione Russa 9
DK - Danimarca 8
MY - Malesia 8
UA - Ucraina 8
JP - Giappone 7
LV - Lettonia 7
TN - Tunisia 7
DZ - Algeria 6
HU - Ungheria 6
NG - Nigeria 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
JO - Giordania 4
NO - Norvegia 4
PT - Portogallo 4
AE - Emirati Arabi Uniti 3
BE - Belgio 3
BS - Bahamas 3
GR - Grecia 3
IL - Israele 3
LB - Libano 3
NP - Nepal 3
PE - Perù 3
SA - Arabia Saudita 3
TW - Taiwan 3
BG - Bulgaria 2
EE - Estonia 2
EG - Egitto 2
GH - Ghana 2
HN - Honduras 2
HR - Croazia 2
IS - Islanda 2
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 2
OM - Oman 2
PY - Paraguay 2
QA - Qatar 2
TH - Thailandia 2
UY - Uruguay 2
VE - Venezuela 2
AL - Albania 1
BB - Barbados 1
BH - Bahrain 1
BO - Bolivia 1
BW - Botswana 1
DO - Repubblica Dominicana 1
GI - Gibilterra 1
KG - Kirghizistan 1
KW - Kuwait 1
KZ - Kazakistan 1
LT - Lituania 1
ME - Montenegro 1
NZ - Nuova Zelanda 1
SM - San Marino 1
TT - Trinidad e Tobago 1
UG - Uganda 1
UZ - Uzbekistan 1
Totale 5.821
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Città #
Chandler 371
Milan 246
Singapore 204
Rome 171
Bengaluru 131
Hefei 131
Santa Clara 130
Lawrence 110
Princeton 110
Dallas 106
Ashburn 63
London 61
Naples 49
Wilmington 49
Chicago 48
Ho Chi Minh City 45
Munich 43
Des Moines 39
Boardman 34
Ottawa 32
Palermo 32
Padova 27
Catanzaro 26
Florence 26
Shanghai 26
Hanoi 25
São Paulo 24
Romford 23
Liverpool 21
Los Angeles 19
Turin 19
Bari 18
Guangzhou 18
Turku 17
New York 16
The Dalles 15
Chieri 13
Cosenza 13
Nairobi 13
Redwood City 13
Beijing 12
Bologna 12
Council Bluffs 12
Hong Kong 12
San Francisco 12
San Severo 12
Sydney 12
Timisoara 12
Messina 11
Salerno 11
Chennai 10
Reggio Calabria 10
Amsterdam 9
Columbus 9
Guayaquil 9
Lucca 9
Shenzhen 9
Trento 9
Brasília 8
Domanico 8
Johannesburg 8
Mexico City 8
Santiago 8
Aversa 7
Catania 7
Copenhagen 7
Lübeck 7
Madrid 7
Mascalucia 7
Montreal 7
Nardò 7
Norwalk 7
Parma 7
Rende 7
Cagliari 6
Castrovillari 6
Granada 6
Guidonia Montecelio 6
Ha Long 6
Haiphong 6
Helsinki 6
Lugano 6
Modugno 6
Olomouc 6
Potenza 6
Pretoria 6
Verona 6
Villa San Giovanni 6
Augusta 5
Baghdad 5
Biên Hòa 5
Boston 5
Casablanca 5
Central 5
Crotone 5
Davie 5
Fortaleza 5
Grado 5
Horia 5
Karlsruhe 5
Totale 3.030
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Nome #
GESTIONE DEL PERSONALE E CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO NELL'AMMINISTRAZIONE PUBBLICA 487
Analisi dei modelli organizzativi di risposta al Covid-19 in Italia: evidenze da 32 Instant Report Altems 253
INNOVAZIONE SOCIALE NELLE STARTUP INNOVATIVE: UN APPROCCIO NARRATIVO 172
Governance & safety solutions in maritime industry: The case of “Costa Concordia cruise liner” 127
Conflict management styles in Medical Health Managers 112
Economia dal basso quale fattore di sviluppo territoriale 111
knowledge visualization and emergency in the complex organizations 111
E-learning design and entrepreneurship in three European universities 107
Human Resource Management in the Public Administration 85
ORGANIZZARE E INNOVARE LE DINAMICHE AZIENDALI - Relazioni, Tecnologie, Welfare 80
A COMPARATIVE ANALYSIS ABOUT THE CORPORATE SOCIAL RESPONSABILITY FOR JOB SEEKERS ATTRACTIVENESS 73
Shock da Covid-19 e stili di gestione del conflitto: Un’analisi empirica sui dirigenti medici 70
Organizing knowledge transfer between university and agribusiness firms 68
Performance organizzativa e carichi di lavoro nello studio sui Consorzi Regionali di Bonifica 67
ATRACTIVO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA PARA LOS SOLICITATNTES DE EMPLEO. ANALISSI INTERCULTURAL ESPANA, ITALIA Y PORTUGAL 65
Towards Smart City Challenger: an Observed Case 65
The enabling conditions of electronic medical records: an empirical case 62
Telemedicine as a model of patient monitoring and management with multichronicity : of the experience Mater Domini teaching hospital 60
Gestire la conoscenza in Sanità 60
THE TRADE OFF BETWEEN ITALIANN UNIVERSITY EDUCATION PLANS & STUDENT’S AWARENESS REGARDING SUSTAINABILITY 57
ACADEMIC KNOWLEDGE VS ENTERPRENEURSHIP: THE SPIN OFF WAY 57
Organizzare relazioni e conoscenze nelle Aziende dell'Agribusiness 53
THE RELATIONSHIP BEETWEEN PROFESSIONAL AND PRIVATE LIFE AND THE GENDER DIVERSITY 52
Are family firms ready to grow with generational succession? Analysis on empirical cases 50
MOBILE APP IN HEALTH: IMPROVING USER AWARENESS REGARDING OWN HEALTH 50
ARE FAMILY FIRMS READY TO GROW WID GENRATIONAL SUCCESSION? ANALISIS ON EMPIRICAL CASES 49
The Implementation of E-Learning in an Italian University as a Consequence of the Emergency Challenges 49
Measuring Healthcare performance in digitalization era an empirical analysis 49
CAN WORKLOAD REPRESENT A VALID INDICATOR FOR PERFORMANCE IN PUBLIC SECTOR? EMPIRICAL ANALYSIS ON ONE REGIONAL LAND RECLAMATION CONSORTIUM. 49
CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO (II): Resistenze individuali e comportamento organizzativo-il caso scuola media statale Pascoli- 48
A CRITICAL APPROCH TO RELATION BETWEEN TECNOLOGIES SYSTEMS AND HEALTH CARE ORGANIZATIONS: THE EMER BETWEEN REALITY AND REPRESENTATION 48
Cultural Organizations push for Territory's Growth: The case of "Armonie d'Arte" Festival 48
The new technologies to support the users: The use of health Apps (Medicine Cat.) 47
The key organizational factors for academic knowledge transfer: some reflections in Agri-food sector 47
A HEALTHCARE PROJECT: MANAGING KNOWLEDGE THROUGH ELECTRONIC MEDICAL RECORD- EMPIRICAL CASES 45
The e-learning survey in the European Universities - an empirical analysis 44
CULTURE ORGANIZATIONS & REGIONAL DEVELOPMENT :AN EMPIRICAL CASE 44
LE APPLICAZIONI MOBILI NELLA RELAZIONE MEDICO- PAZIENTE: UN’ANALISI EMPIRICA 44
Leve motivazionali ed approcci partecipativi 43
Knowledge Transfer and Corporate Universities: anecdotal evidence from Italy 43
Rotazione del personale e politiche di contrasto alla corruzione nelle amministrazioni pubbliche: la prospettiva dell'ANAC 43
Knowledge management & generational change: the impact on local SMEs 43
ORGANIZING KNOWLEDGE VISUALISATION IN EMERGENCY: A COMPARATIVE ANALYSIS OF EUROPEAN UNIVERSITIES 42
Advancing Urban Regeneration Projects for Sustainable Development and Intellectual Capital 42
Use of the Smart Glasses in the Learning Surgery Residents: The Empirical Case 42
A COMPARTIVE ANALYSIS ABOUT THE CORPORATE SOCIAL RESPONSABILITY THE BEGINNING PROCESS 42
la telemedicina come modello di monitoraggio e gestione dei pazienti con multicronicità: l'esperienza dell'AOU Mater Domini di Catanzaro 41
The role of IT in the WLB approach: an empirical case Corporate Social Responsibility: Work-life Balance and ICT 41
Organizing Human Resources in Family Firms During Generational Succession 41
Health Technology Information and the impact on the health care research: an empirical case 41
Analisi dei modelli organizzativi di risposta al COVID-19 in Italia: evidenze da 2 anni di ISTANT REPORT Altems 40
Profili organizzativi delle Aziende che si occupano di salute 40
Organizing artificial intelligence in family business: a knowledge management perspective 40
LE APPS IN MEDICINA: TECNOLOGIA E SALUTE - PROVE TECNICHE DI TRASMISSIONE 40
Economia dal basso quale fattore di sviluppo territoriale 40
THE ROLE OF KM IN BUSINESS SUCCESSION: EMPIRICAL ANALYSIS ON LOCAL SMEs 39
CONFLICT MANAGEMENT STYLES IN MEDICAL HEALTH MANAGER 39
The organizational space in Health: the mApp as a sustainable knowledge creation process 38
The role of IT in the WLB approach: an empirical case Corporate Social Responsibility: Work-life Balance and ICT 38
THE SPIN OFFS ORGANIZATION: A SYSTEMIC VIEW 38
Sistemi di coordinamento e controllo, sistemi informativi e di gestione della conoscenza 38
Digitalize Work in Pandemic Time: Practices for Remote Working and Job Redesign in Public Organization 38
How digitalization saved 2020 European Capitals of Culture 37
Digitalization in health care_the state of art in IRCCS 37
The generational succession in family firms: the role of Organizational Knowledge 37
Mobile application for healthcare. The case COVID-19 in mobile app 37
MANAGING THE KNOWLEDGE INTERDEPENDENCE WITH ELECTRONIC MEDICAL RECORD:AN EMPIRICAL APPROCH 36
Some reflections on the adoption of e-learning in European universities 36
A HEALTHCARE PROJECT: MANAGING KONWLEDGE THROUGH ELECTRONIC MEDICAL RECORD- EMPIRICAL CASES 35
Value that matters: intellectual capital and big data to assess performance in healthcare. An empirical analysis on the European context 35
The Organizational Resilience in Family Firms Studies: Role and Impact in Generational Succession 35
CULTURE ORGANIZATIONS PUSH FOR TERRITORY’S GROWTH: THE CASE OF ARMONIE D’ARTE” FESTIVAL 35
l 'analisi dei costi del personale per le funzioni amministrative nel comune di Borgia 34
PUBLIC ORGANIZATIONS VS STAKEHOLDERS: THE SOCIAL BALANCE LIKE INTEGRATION TOOL IN COMPLEX ENVIRNOMENT 34
SISTEMA INFORMATIVO E SISTEMA DI CONTROLLO ORGANIZZATIVO: IL MODULO DI GESTIONE DELLA CARTELLA CLINICA ELETTRONICA 34
Can Smart Glasses improve knowledge and learning for specialist doctors? Evidences from experiences 33
PERSONNEL MANAGEMENT IN ITALIAN PUBLIC ADMINISTRATION 33
MOBILE APPLICATION FOR HEALTHCARE: The case of COVID-19 in MobileApp 33
TERZO SETTORE E SOSTENIBILITA' NELLA RICERCA DEI CMS: APPROCCI DI SINTESI 33
L'APPROCCIO SOCIAL -CONSTRUCTION AL KNOWLEDGE MANAGEMENT:DALLA GESTIONE ALLA CREAZIONE DELLA CONOSCENZA 32
THE IMPACT OF FAMILY AUDIT PROCESS IN THE HRM THE WLB LIKE INTERNATIONAL DIMENSION OF CSR 32
THE USE OF INTELLECTUAL CAPITAL IN THE ORGANIZATIONAL HEALTH SYSTEM : THE ELECTRONIC CLINICAL IN THE ASP'S DISTRECT 32
Telling a Story to Share Knowledge: A Case Study of Agrifood Corporate Museum. 32
The tradeoff between university education plans & student’s awareness regarding sustainability 31
L'USO DEL BILANCIO SOCIALE NELLA PROSPETTIVA DELLE RISORSE UMANE: ANALISI TEORICHE ED EMPIRICHE 31
Tacit Knowledge Transfer in Family Firms During Generational Succession 30
MANAGING THE KNOWLEDGE INTERDIPENDENCE WITH ELECTRONIC MEDICAL RECORD 30
Knowledge management and health applications: medical evidence of transmission 30
L'USO DEI SISTEMI INFORMATIVI PER LA PERFORMNCE ORGANIZZATIVA: L'IMPLENTAZIONE DEL SISR 30
Resilience in family firms: a theoretical overview and proposed theory 30
STATISTICAL ANALISYS OF DRUG DESIGN COMPUTATIONAL TECNIQUES AMONG THE RESEARCH GROUPS IN ITALY 29
LA FORMAZIONE PER LA CRESCITA TERRITORIALE; ANALISI TEORICHE ED ESPERIENZE OPERATIVE NEL SISTEMA DELLE IMPRESE ARTIGIANE IN CALABRIA 29
Role & impact of Universities Education on CSR's Culture 29
L'APPRENDIMENTO UNIVERSITARIO è COLLABORATIVO? PRIME CONSIDERAZIONI SUI SISTEMI E .LEARNING: PROSPETTIVE IN ORGANIZZAZIONE 28
ORGANIZZARE I SISTEMI INFORMATIVI PER LAL SANITà 28
Practicas de responsabilidad sociale corporativa atractivas para los solicitantes de empleo.Analisis intercultural Espana, Italia y Portugal 27
GLI EFFETTI DELLA CARTELLA CLINICA ELETTRONICA SULLA PERFORMANCE AZIENDALE: IL CASO DELLE AZIENDE SANITARIE CALABRESI NELLA PROVINCIA DI CATANZARO 27
THE ROLE OF INTELLECTUAL CAPITAL IN THE CREATION OF NEW ACADEMIC ENTREPRENEURSHIP 27
TERZO SETTORE E SOSTENIBILITà NELLE RICERCA DEI CMS: APPROCCI DI SINTESI 27
IL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO NELL'ENTE LOCALE ATTRAVERSO LA VISIONE DEI PROCESSI INTERNI 27
Totale 5.349
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021233 0 0 0 19 28 25 36 29 23 23 24 26
2021/2022617 34 21 32 86 27 18 33 137 111 34 54 30
2022/20231.494 268 100 57 155 138 130 43 132 200 108 101 62
2023/2024777 85 82 79 50 73 109 91 54 20 41 49 44
2024/20251.619 198 100 134 85 109 163 41 70 268 81 153 217
2025/20261.074 109 393 259 313 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 6.005